اسم المستخدم: كلمة المرور: نسيت كلمة المرور



 

     
 
 
fatom
التاريخ
10/18/2003 6:48:00 PM
  القضايا تحت التجربه       

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .......

في الحقيقه لقد اردت ان استفسر عن  القضايا تحت التجربه  واود ان اسمع آرائكم في هذا الموضوع  واتمنى تزويدي ببعض المعلومات في هذا الموضوع

 

مع خالص تحياااااااتي


  mousafm    عدد المشاركات   >>  63              التاريخ   >>  19/10/2003



انا شخصيا لا ادري ما المقصود بالقضايا تحت التجربة ؟ اسمع عن عقد العمل تحت التجربة مثلا

الرجاء مزيد من التوضيح حتي يمكننا الرد

ارق المني واطيب تحياتي


  fatom    عدد المشاركات   >>  10              التاريخ   >>  19/10/2003



 اسفه انا كنت اقصد العمل تحت التجربه واشكرك يااخوي الكريم على التوضيح

اتمنى اني القى منكم اي معلومات او ردود لاني في صدد عمل بحث في هذا الموضوع

 

تحيااااااااااتي


  mousafm    عدد المشاركات   >>  63              التاريخ   >>  19/10/2003



بالنسبة للمملكة العربية السعودية يمكنك الرجوع الي نظام العمل والعمال ولوائحه التنفيذيه

وبالنسبة لمصر يمكن الرجوع الي قانون العمل الموحد وقد صدر حديثا

انا لا ادري هل تبحثين عن عقد العمل تحت التجربة في دولة معينة ام في القواعد العامة ام تريدين عمل دراسة مقارنة

ارق المني واطيب تحياتي

mousafm@hotmail.com


  احمد حلمى    عدد المشاركات   >>  318              التاريخ   >>  19/10/2003



عقد العمل تحت الأختبار فى القانون المصرى هو عقد عمل محدد المدة لا تزيد مدته عن ثلاثة أشهر بحد أقصى يخضع فيه العامل لتقدير صاحب العمل بحسب أنه يحق لصاحب العمل إنهاء علاقة العمل بانتهاء مدة الاختبار التى لا تزيد عن ثلاثة أشهر دون أن يرتب هذا عليه أى التزامات أخرى باستثناء الأجر المتفق عليه بالعقد .

وفى حالة أستمرار العامل بالعمل بعد مرور ثلاثة أشهر على تحرير العقد دون تحرير عقد عمل يتحول عقد العمل تحت الأختبار إلى عقد عمل تلقائيا ويترتب للعامل به حقوقه المنصوص عليها بالقانون .

وبالطبع لا يستحق العامل أثناء مدة الأختبار من الأجازات المنصوص عليها بالقانون سوى الأجازة الأسبوعية فقط وهى يوم واحد أسبوعيا ولا يحق له مطالبة رب العمل بمكافاءة نهاية خدمة أو بدلات أو حوافز مالم ينص عليها بالعقد .

أعتقد أن هذا كل ما ورد بالقانون عن هذا العقد ..

إذا كنتى تريدى الاتستفسار عن شىء معين برجاء توضيحه .

وشكرا .


  fatom    عدد المشاركات   >>  10              التاريخ   >>  22/10/2003



السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

انا بصدد عمل بحث كما قد ذكرت سابقا ومن حيثيات بحثى التطرق للقواعد العامة المنظمة لعقد العمل من تعريف وشروط وما الى ذلك ولكن بشكل موسع ثم التطرق بعد ذلك الى مقارنة بسيطة بين التشريعات المختلفة من حيث تنظيمها لهذا الموضوع  

 

وشكرا

 

تحيااااتى للجميع


  مستخدم محذوف    عدد المشاركات   >>  20              التاريخ   >>  23/10/2003



سيكون مفيدا الاطلاع على بعض قوانين العمل العربية الواردة بشبكة المحامين

 

نظام العمل والعمال السعودي
قانون العمل الأردني
قانون العمل اليمني
قانون العمل البحريني
قانون العمل الفلسطيني
قانون العمل الموحد المصري
نظام العمل والعمال السعودي
قانون العمل الأردني
قانون العمل اليمني
قانون العمل البحريني
قانون العمل الفلسطيني
قانون العمل الموحد المصري


  لجين    عدد المشاركات   >>  7              التاريخ   >>  23/10/2003



بما انك طالبه بكلية الحقوق بالكويت  فانا انصحك بالذهاب الى مكتبة الجامعه المركزيه ومقرها بالشويخ وستجدين ان شاء الله الكثير من المصادر الغنيه بالمعلومات الخاصه بعقد العمل تحت التجربه  وفي كافة القوانين المصري مثلا وغيرها....تمنياتي لك بالتوفيق....

 
 

 

الانتقال السريع           

 

  الموجودون الآن ...
  عدد الزوار 2208 / عدد الاعضاء 62