|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
التاريخ
4/7/2006 8:06:45 AM
|
 تعويض عن وفاه أثناء العمل نوع الاستشارة : 'استشــارات عماليـــة' دولة النزاع : 'ليبيا'
|
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة الزملاء : رواد النتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو إفادتى عن حقوق ورثة عامل مصرى كان يعمل بدولة ليبيا الشقيقة لدى أحد المقاولين لبناء مطار أسند إليه العمل من الباطن عن طريق شركة يونانية مع العلم بأن الوفاه تم إثباتها بموجب محضر رسمى وكانت أثناء العمل وبسسب سيول هطلت على موقع العمل وكانت مدة العمل لهذا العامل عليه رحمة الله 24 يوم فقط وكانت الوفاه بتاريخ 28/6/2005
وأشكر لكم حسن إهتمامكم
 
بلطيفا عدد المشاركات >> 5 التاريخ >> 8/4/2006
|
|
بلطيفا عدد المشاركات >> 5 التاريخ >> 8/4/2006
|
حضرة الأستاذ الفاضل
المدة الشغلية التي قضاها العامل المصري لا تهم كثيرا مادام الحادث الذي تعرض له حادث شغلي على معنى القانون الليبي والقوانين الدولية الموقع عليها من طرف الجماهيرية.
وبالنسبة لمرجع النظر في هذه القضية فيمكن للورثة تتبع المقاول اليوناني أو ديوان الطيران الذي أسند الصفقة إلى المقاول باعتباره مشغلا هو أيضا وكذلك لتنصيص القانون على عدم التمييز بين المشغل الأصلي والمشغل الثانوي وهو هنا المقاول.
وبالنسبة لقواعد الإسناد القضائي فالمعمول به في دولة مصر هو حالتان
أولا إمكانية اللجوء لقاضي مقر العامل أي مصر ثم إستصدار التنفيذ من طرف القاضي الليبي
وثانيا اللجوء مباشرة إلى القاضي الليبي واستصدار حكم ينفذ مباشرة على الشخص المحكوم عليه
ومن رأيي اللجوء مباشرة لدى القاضي الليبي لصعوبة الإجراءات التنفيذية في حاة التوزيع الدولي.
هذا ما وفقني الله إليه والله أعلم
إلياس بلطيفا
المحامي الدولي بباريس وتونس
البريد الإلكتروني
موقع الأنترنت
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|